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答：我们对多明计斯财长有关积极表态表示赞赏。前不久，多明计斯财长率领菲律宾内阁经济管理团队对中国进行成功访问，同王毅国务委员进行了很好的会见，与有关部门负责人进行了很好的会谈对接，就推进中菲各领域务实合作达成很多共识。菲律宾是中国的友好近邻，也是共建“一带一路”的重要伙伴。中方重视中菲关系，愿同菲方一道继续努力，加强战略对接，更好造福两国人民，促进两国共同发展。

二是“现场”变“线上”，实现全网通办。今年的申报阶段取消现场审核环节，采取承诺审核、后续查验方式，需要审核上述指标的申请人可直接上传凭证照片、填写企业信息，各部门将进行在线审核，及时反馈结果。对于申请人承诺提交的凭证照片和企业信息，将视工作需要或在审核落户时查验原件。

与cum-ex相关的骗税策略主要是利用了德国法律的漏洞。当时报道还称，这种行为主要是德国知名律师Hanno Berger操纵，主要在支付股息前做空，支股息后买入，并且多次交易，速度非常快，以此让交易双方只缴纳一次税款，但却可以重复申报退税，也让税务管理部门查不出谁是真正的持股人。

只是上车太早，也会遇到翻车事件。此前娃哈哈的天眼晶睛就因为代理政策多次变化导致代理商维权，代理商最担心的就是产品价格体系混乱，而在淘宝、拼多多等渠道经常能看到微商产品以低于零售价的价格在销售。来自湖北的以为慢燃高级合伙人在代理了4个月之后便迅速更新了朋友圈封面，退出慢燃代理，她告诉界面新闻，一方面是产品保质期6个月，如果瘦身效果反馈不佳，便不容易出手，加上瘦身产品在朋友圈泛滥，即便慢燃有蒙牛品牌加持，货品在终端控制不好，也就失去品牌光环的价值。

第三、着力破除“庸”的问题，树立对标先进、勇争一流的作风。所谓“庸”，就是能力平庸、做事平庸、甘于平庸。“庸”反映在工作境界上，就是缺乏“跳起来摘桃子”的精神，只求过得去、不求干得好，即使承担的工作在全省、全市排名靠后依然无动于衷。反映在工作能力上，就是平时不注重学习，当一天和尚撞一天钟，到了关键时候拉不出来、顶不上去。特别是现在已经进入全媒体时代，我们的个别干部还不懂运用网络手段，不会舆论引导，以致面对媒体失声失语失态。要认真落实十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求，把干部能力建设摆在突出位置，既要抓好政治理论、方针政策学习，又要抓好业务知识、公共管理知识培训，让广大干部跟得上时代、追得上新潮，成为一专多能的复合型人才。要认真落实市委、市政府对标徐州的要求，“跳出枣庄看枣庄、跳出部门看部门”，找到各自的坐标、树立各自的追赶目标，抬高标杆、自我加压、争先进位，共同努力把枣庄的事情办好。

近年来，工信部大力推动工业文化发展，与财政部联合印发了《关于推进工业文化发展的指导意见》，围绕发扬中国工业精神、夯实工业文化发展基础、发展工业文化产业、加大工业文化传播推广力度和塑造国家工业新形象五大任务，提出了发展工业文化的重要举措，提高“中国制造”的美誉度和国际竞争力，为制造强国建设提供有力支撑。